针对问题干活的工人自己摔了谁负责，我想进一

您自己摔倒，责任需根据具体情况划分。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，若您在从事雇佣活动中摔倒，雇主通常需承担赔偿责任。未及时明确责任，可能影响您的医疗救治和赔偿权益。
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自己摔倒责任需明确。操作如下：1. 立即通知雇主并保留现场证据；2. 与雇主协商赔偿事宜，包括医疗费等；3. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿。记得保留所有相关证据，以便后续处理。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可寻求调解或仲裁，仍无法解决则考虑诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。