劳动合同到期要办离职手续吗

劳动合同到期是否办离职,需视情况而定。依据《劳动合同法》,合同到期不续签应办离职;续签则无需。不及时处理可能导致劳动关系不明确,影响权益保障。
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劳动合同到期处理方式有续签或离职。选择时需考虑双方意愿,协商一致可不续签并办离职;否则应提前三十日书面通知对方,依法办理离职手续。
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合同到期需处理。操作如下:1. 双方协商,同意续签则续签合同;2. 不续签,提前三十日书面通知对方;3. 按《劳动合同法》规定办离职,确保权益。

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