合同期限未满被单位无故辞退,我该如何处理?

您可以主张单位支付赔偿金。如非您过失被辞,单位应支付赔偿金。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需担责,若不处理,您的权益将受损。
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被无故辞退可这样处理:1.立即与单位沟通,要求合理解释和赔偿。2.沟通无果,收集证据,如合同、工资单等。3.申请劳动仲裁,提交相关材料。
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常见的处理方式有协商、劳动仲裁和诉讼。您可先与单位沟通赔偿,无果则申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼。选择时考虑效率和成本,劳动仲裁为通常途径。
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