工厂应支付您四天工资，不支付可投诉或仲裁。根据《劳动法》规定，劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若工厂未支付，您可向劳动监察大队投诉，要求限期支付并加付赔偿金。逾期不处理，将严重影响您的合法权益，可能导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对工厂不发工资，常见方式为投诉或申请仲裁。选择投诉时，应向劳动监察大队提供身份证及拖欠工资证据。若选择仲裁，则需准备仲裁申请书、证据清单及相关证据材料。根据具体情况，选择最适合的维权方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不发工资可投诉或仲裁。投诉操作：向劳动监察大队提供身份证、工作证明及拖欠工资证据，要求处理。仲裁操作：准备仲裁申请书、证据清单（含劳动合同、工资单等），提交至劳动争议仲裁委员会，等待裁决。若工厂仍不支付，可依法申请强制执行。
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