私营企业工作十年离职补偿怎么算
乐清市专业刑事律师
2025-04-02
私营企业十年离职，补偿一般按工作年限每满一年发一个月工资。依据《劳动合同法》，若违法辞退，需支付双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿常见方式有按工龄补偿或双倍赔偿（如违法辞退）。选择方式需依据辞退原因及合同约定，合法辞退按工龄补，违法则双倍赔。
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