员工考核不合格,公司能罚款吗?

公司不能对员工考核不合格进行罚款。依据《行政处罚法》,罚款是行政机关的权力,公司无权实施。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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不能罚款。处理方式:1.培训提升,针对不合格项目制定培训计划;2.调岗,根据员工能力调整至合适岗位;3.解除合同,若经培训或调岗仍不合格,可依法解除。
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处理员工考核不合格的常见方式有培训、调岗或解除合同。选择时应考虑员工能力、岗位需求及公司规定,确保合法合规,避免劳动争议。
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