拖欠工资找某某有用吗

拖欠工资找项目部可能效用有限，应找劳动局。依据《劳动法》等相关规定，劳动局有权责令单位限期支付工资，逾期可加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资应找劳动局。具体操作：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动局投诉，提交证据；4. 等待劳动局调查处理，如需仲裁或诉讼，按程序进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资常见处理方式是协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，无果后向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。