煤矿工伤期间,工资如何发放?

工伤期间工资应按月原工资水平发放。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内职工原工资福利待遇不变,单位需按月支付。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,影响治疗与康复,甚至引发劳动争议。
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工伤期间工资处理,常见方式是按月发放原工资。选择处理方式时,应确保符合《工伤保险条例》规定,与劳动者协商确定,并保留相关支付记录,以避免法律纠纷。
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工伤工资按月发。操作:1.确认工伤认定;2.按原工资水平计算停工留薪期工资;3.单位按月支付,确保及时到账;4.保留支付凭证,备查。若工伤争议,及时咨询律师。

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