工作十多年未购买社会保险，退休后有补偿吗？

退休后可能无法直接获得补偿，但可追索社保权益。分析：根据劳动法，用人单位有义务为员工缴纳社会保险。工作十多年未购买社保，意味着你在这期间的社保权益受损。退休后，虽然无法直接获得因未缴社保的补偿金，但你可以通过法律途径要求单位补缴社保费用，并可能追索因此造成的养老金等损失。提醒：若出现单位拒绝补缴或协商无果的情况，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或劳动仲裁机构的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，要求其补缴社保费用并赔偿损失；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，通过法律手段维护自身权益。选择方式时，建议先尝试与用人单位协商，若协商无果或对方态度恶劣，再考虑采取法律手段。同时，要注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以备不时之需。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位明确沟通，要求其补缴社保费用，并可提出合理的赔偿要求。注意记录沟通过程，保存好书面材料或录音等证据。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据材料。仲裁机构将依法进行调解或裁决。3.诉讼阶段：如对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证，配合法庭调查。4.执行阶段：获得胜诉后，如用人单位仍不履行义务，可向法院申请强制执行，确保自身权益得到最终落实。