企业不按劳动合同上来，让员工天天休息，怎么
乐清市专业刑事律师
2025-04-18
企业不让员工正常上班，可投诉。依据《劳动法》，企业需保障员工工作权，长期休息可能影响职业发展及收入，甚至违反法律。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业违规安排休息可投诉。操作：1. 收集证据，如工资单、考勤记录；2. 与企业沟通，表达诉求；3. 若无果，向劳动社会保障局提交证据投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可协商、投诉或仲裁。先尝试与企业沟通，无果后向劳动社会保障局投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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