离职提前跟老板说就可以了吗

不可以仅提前跟老板说，需按规定通知。根据《劳动合同法》，员工应提前三十天书面通知用人单位或协商一致。未按规定通知可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。若未及时通知，用人单位可能以违反劳动纪律为由，拒绝办理离职手续，影响员工后续就业及权益。
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提前离职需与用人单位协商或书面通知。若双方关系融洽，可尝试协商；否则，应提前三十天书面通知，并保留好通知证据。若用人单位存在违法行为，可立即离职并寻求法律援助。
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提前离职需按规定操作。1. 与用人单位协商一致：双方沟通达成一致，签订离职协议。2. 提前三十天书面通知：撰写离职信，明确离职日期及原因，保留副本作为证据，邮寄或亲手交给用人单位。3. 用人单位违法时立即离职：若用人单位存在未提供劳动保护等违法行为，可立即离职并申请劳动仲裁，维护自身权益。