双耳的高频听力平均损失超过53db,是工伤的情形

双耳高频听力损失是否工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》,工伤需由劳动行政部门根据事实判定,不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定。应向当地劳动行政部门提出申请,并根据《工伤保险条例》规定提交相关材料,由专业部门进行综合判定。
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需工伤认定。操作如下:1.收集医疗证明、工作记录等证据;2.向当地劳动行政部门提交工伤认定申请及材料;3.等待调查与认定结果,期间可咨询律师;4.如认定为工伤,按流程申请赔偿。
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