骨折期间工资怎么处理

骨折期间工资应照常发放，若未发可投诉。依据《工伤保险条例》等，用人单位需按时支付，否则将面临责令改正、加付赔偿金等后果。不及时处理会影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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骨折工资需处理。操作如下：1. 若未发工资，先与用人单位沟通；2. 沟通无果，向社保行政部门投诉，要求责令改正；3. 仍不支付，向劳动仲裁委申请仲裁，或向劳动监察大队投诉，要求限期支付及赔偿金。
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骨折期间工资问题，常见处理方式是投诉或仲裁。可向社保行政部门、劳动仲裁委或劳动监察大队投诉，要求责令用人单位支付。选择时需考虑效率与效果，劳动仲裁通常更具权威性。