迟到一分钟被理发店罚一块钱，这样合法吗？

迟到一分钟被罚款一块钱，需视具体情况而定。若罚款符合公司规定且未超法规限额，则合法。《工资支付暂行规定》规定罚款需合法合理，超额扣除将违法，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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处理此类问题，常见方式有咨询劳动部门、与雇主协商或提起劳动仲裁。应先了解公司规定及法规，再与雇主沟通；若无法解决，可寻求劳动仲裁或法律途径，确保自身权益。
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迟到罚款需审慎。操作如下：1.查阅公司规定，确认罚款条款；2.核对罚款金额是否超《工资支付暂行规定》限额；3.超额或与规定不符，与雇主沟通或向劳动部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁。