学校食堂扣员工工资，员工有权维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期不支付将加付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决学校食堂扣员工工资问题，常见方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与食堂管理方沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫食堂扣工资可维权。操作如下：1. 与食堂管理沟通，要求解释扣薪原因；2. 若沟通无果，收集证据，向劳动行政部门举报；3. 举报未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。
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