本人在公司工作近6年,社保只交了2年,就是变相

您可以主张补偿。依据《劳动合同法》等,公司未足额缴社保且变相裁员,您有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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常见处理方式为投诉或仲裁。选择向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况决定,如对仲裁不满可进一步诉讼。
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可要求补偿。操作如下:1.收集工作证明、社保记录等证据;2.向劳动保障监察部门投诉,要求调查处理;3.如协商无果,申请劳动仲裁,主张双倍工资、补缴社保及经济补偿金;4.对仲裁不服,可向法院提起诉讼。

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