首先,您可以去当地劳动监察大队投诉公司未交纳社保的问题。其次,根据《社会保险法》相关规定,单位不缴社保的后果严重,不仅需补缴还需缴纳罚款。如公司不交社保,劳动者可向劳动监察部门投诉,有关部门将对公司进行罚款,并责令补缴。若问题不及时处理,公司将面临法律制裁,同时您的社保权益也将持续受损。最后,不及时处理可能导致您无法享受社保带来的各项福利和保障,甚至在面临风险时无法得到相应的赔偿或救助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察大队投诉、以及考虑法律诉讼。首先应与单位领导沟通协商,要求补缴社保为最优解。若协商无果,则应当到当地劳动监察大队反映情况,并提供相关证据。最后,如问题仍无法解决,可考虑采取法律手段维护自身权益。选择处理方式时,应优先考虑协商和投诉,以快速解决问题;若遇阻,再考虑法律诉讼,以确保权益得到最终保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对公司未交纳社保的投诉,可按以下方式处理:1. 与公司协商,明确要求补缴社保,并保留好沟通记录作为后续证据。2. 若协商无果,向当地劳动监察大队提交投诉,并提供公司未交社保的相关证据。3. 如投诉后问题仍未解决,可考虑向法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。在每一步处理中,都要确保保留好相关证据,以便后续可能需要进行的法律程序。
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