当退休时档案中的年龄为农历，该如何选择？

应依据身份证上的阳历年龄办理退休。从法律角度看，身份证是法定身份证明文件，其上记载的信息具有法律效力。而档案中的年龄信息，若与身份证不符，应以身份证为准。若因年龄问题导致退休权益受损，表明问题已较严重，应及时咨询律师或法律机构。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是依据身份证信息办理退休手续，因身份证具有法定证明力；二是若档案中的年龄信息对退休权益有重大影响，可尝试通过法律途径进行更正，但需提供充分证据。选择时，应权衡利弊，考虑更正成本及可能带来的风险。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式如下：1.若身份证上的阳历年龄已达到退休年龄，而档案中的农历年龄未达，应直接依据身份证办理退休手续。2.若认为档案中的农历年龄有误，且对退休权益有重大影响，可尝试向人事部门或档案管理机构申请更正。需提供充分证据证明档案中的年龄信息确实存在错误，如出生证明、户口本等。3.在申请更正过程中，若遇到阻碍或争议，可寻求律师或法律机构的帮助，通过法律途径维护自身权益。同时，保留好相关证据，以备不时之需。