新工作做不来怎么办

新工作做不来可协商或补签劳动合同。依据《劳动合同法》,未签劳动合同需承担法律责任,可能导致员工提起劳动仲裁,影响公司声誉及运营。
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常见处理方式为协商、补签劳动合同或联系劳动监察部门。选择时需考虑员工态度、公司情况等因素,力求和平解决,避免劳动仲裁。
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新工作不适应需应对。首先,尝试与员工沟通,了解困难并寻求解决方案;其次,若未签劳动合同,立即补签;最后,若问题严重,联系劳动监察部门协调,或准备补偿。
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