精神病,怎么发工资
乐清市专业刑事律师
2025-05-04
精神病患者发工资需视具体情况，单位应依法支付。依据《劳动法》等，单位不得因精神病随意克扣工资，否则违法。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理精神病患者发工资问题，可协商、投诉或仲裁。应先与单位沟通协商，协商无果则向劳动监察委员会投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫精神病发工资需依法处理。1. 若患者能工作，单位应按约支付工资，不得歧视。2. 若不能工作，需鉴定后按法律规定处理，如支付病假工资等。3. 单位拒付，先协商，再投诉劳动监察，最后可仲裁。确保合法权益。
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