保安上班期间被业主打了算工伤吗

保安上班被业主打，若因工作原因可算工伤。依据《工伤保险条例》，因工受伤享受工伤待遇；非因工，则由业主承担赔偿。不及时处理可能影响权益保障和赔偿获取。
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保安被打需分情况处理。因工被打：1. 立即报警并就医；2. 收集证据，如监控、目击者证言；3. 向单位报告并申请工伤认定。非因工被打：1. 报警并做伤情鉴定；2. 与业主协商赔偿；3. 协商不成可提起诉讼。
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保安被业主打伤，处理方式有申请工伤认定或向业主索赔。选择时，应根据是否因工作原因被打伤决定，因工则申请工伤，非因工则直接索赔。